Děkujeme za pochopení.
M31i22r45o84s97l43a56v 77K14u65l69h42a39v60ý
Je dobře, že je snaha dát státní službě nějaký řád. Nedílnou částí hodnocení úředníka jistě bude výkon dle co nejpodrobnějšího popisu práce.
Někde to ovšem nejde popsat (nárazová práce - účetní apod.) a nastává spor, co je nad rámec standartního výkonu s možným prémiovým oceněním a co se jen jako mimořádná aktivita tváří.
Souhlasím s níže uvedeným příspěvkem Jardy Chovance o navázání všech platů úředníků a ústavních činitelů na průměrné platy; ovšem ne podle regionů, ale celostátně. Co však bude vzato za "průměr" je otázkou. Akceptace vysokých platů ředitelů a manažerů do výpočtu je statistická zvrhlost. Nabízejí se dvě možné cesty: vypočet dle mediánu a nebo v 500-1000 korunových odstupech vybrat nejpočetnější skupinu; často to bývá skoro totožné.
Řekne-li se, že průměrná mzda je 25.000,- Kč a dost velká skupina lidí bere 15.000 - 17.000, je to dosti demotivující.
F47r68a84n71t82i31š19e14k 75K11š93í43r
Kdyby to šlo, tak bych s politiky uzavřel dohodu do konce jejich mandátu. Pokud nevymyslí žádné pravidlo a neschválí žádný zákon, tak si mohou každý rok zdvojnásobit svou mzdu. Myslím, že je to férové.
Z54d20e73n62ě24k 20J48a54n55s16a
..... ode mne SOUHLAS!! ROZHODNĚ by to vyšlo MNOHEM LEVNĚJI
J58a26r57d71a 11C12h77o89v74a71n12e60c
Úředníci, ale i ústavní činitelé, by měli být odměňování v závislosti na vývoji průměrných mezd. Tedy jejich vlastní platy by měly být stanoveny procentem průměrné mzdy v okrese/kraji/státu.
P74e70t16r 30M43i60c38h63á59l35e92k
Výplaty ať mají klidně i větší - pokud teda klesne jejich počet na třetinu.
- Počet článků 97
- Celková karma 0
- Průměrná čtenost 1379x